为扎实推进学院“双高” 建设，统筹做好招生就业、人事师资、资产管理采购、后勤服务、校园安全等重点工作，破解办学发展难点问题，9月1日14时，学院在崇正楼召开综合服务系统工作会议。学院副院长、党委委员聂龙主持会议，招生就业培训处、人事处、总务处、资产管理处、保卫处全体副科级以上人员参加会议。

会上，聂龙结合学院发展实际，围绕外省招生扩量提质、外省学生精准就业、人事绩效与双师队伍建设、采购与国有资产内控管理、后勤服务育人、校园安全风险防控六大板块部署新学期重点工作任务，深入剖析当前工作堵点难点，明确各部门职责与协同要求。

会议指出，招生工作是学院生存发展的生命线，要持续优化外省学生招生策略。划分重点省份（山东、河北、内蒙古）与潜力省份（甘肃、贵州、新疆）分类施策；建立区域化服务保障举措，完善生源地数据统计机制，挖掘县城生源潜力；落实优秀外省学生返乡宣传计划，做好流程备案与部门协调，持续扩大外省招生规模。同步推进外省学生精准就业，通过签订订单班，用好大数据新技术完善就业动态监测，重点关注西部地区毕业生就业质量，审慎开展各类培训项目，严守政策红线，以赛事创新打造招生宣传亮点。

会议强调，要锚定双高建设目标，抓实人事师资队伍建设。加快双师型教师队伍培育，对照巡查反馈问题逐项整改，优化职称评定、岗位管理、绩效激励机制，构建贴合学院实际的特色奖励体系，强化部门内部纪律作风建设。资产管理与采购工作要筑牢廉政内控底线，厘清政府采购、电子采购适用场景，严格落实“三重一大” 决策制度，建立合作企业信用评价机制；夯实国有资产精细化管理，提升资产平台数据质量，规范资产盘点、处置及无形资产管理工作，提前谋划产教融合综合大楼项目前期筹备，做到未雨绸缪。

会议要求，后勤部门要转变工作作风，践行服务育人理念。依托食堂特色档口、劳动教育、校园环境美化等载体，彰显农校办学特色，做好外省学生生活保障；稳妥推进后勤社会化改革，补齐水冷电等专业岗位人员储备短板。保卫处要压实安全管理责任，守住生命安全、政治安全两条安全红线，抓好消防安全、运转安全、基建安全、食品安全、人身伤害预防五大重点领域，新增自然灾害极端天气应急处置工作；按期完成重大安全隐患整改，分解落实常规隐患治理任务；安全教育与应急演练杜绝形式主义，各项安全工作做到全程留痕，落实党政同责。

聂龙在总结讲话中强调，招生就业处、人事处、总务处、资产管理处、保卫处工作交叉点多，各部门要破除壁垒、强化协同，杜绝推诿扯皮，立足服务学生、服务教职工、服务学院重大决策开展工作。会后各部门要结合本次会议精神，细化完善本部门学期、学年工作计划，形成具体落实举措，确保各项部署落地见效，以高质量综合服务保障学院事业高质量发展。