为严格落实《开展2026届高校毕业生就业监测数据交叉互查工作通知》就业工作部署，切实整改毕业生就业监测数据突出问题，全力提升2026届毕业生就业工作质效，学院召开2026届高校毕业生就业工作第五次推进会。学院副院长、党委委员聂龙，招生就业培训处处长梁兴友出席会议，各系部书记、主任、副主任及就业科工作人员，以线上线下相结合的方式参与此次会议。

会议全面复盘2026届毕业生就业监测数据交叉互查工作整体情况，梳理核查流程与工作成效，聚焦当前就业工作核心短板，重点通报数据填报不规范、信息更新不及时、佐证材料不齐全、数据逻辑不符、毕业生台账更新滞后、就业去向摸排不精准等问题，深入剖析问题根源，清晰界定各岗位、各学院工作职责，为专项整改工作明确靶向。

针对下一阶段工作，会议作出专项部署。一是压实整改责任，建立问题、责任、整改三本台账，落实一项一改、闭环整改机制，确保问题全面清零。二是规范数据管理，细化填报、审核、更新全流程标准，开展常态化自查自纠，保障数据真实精准。三是精准开展就业帮扶，分类摸排不同类型毕业生，针对性推送岗位资源、开展就业指导，助力未就业毕业生尽快就业。四是强化督导考核，将数据质量、整改成效纳入年度考核，总结工作经验，健全就业数据管理长效机制。

此次会议进一步压实了就业工作责任，细化了整改与推进举措。下一步，学院将以查促改、以改促优，持续夯实就业工作基础，精准落实就业服务，全力推动2026届毕业生就业工作高质量开展。