"。这是今年的一个非常好的开始，我们期待着一个成功的巡航季节，因为我们航行到夏季及以后。我们决定推出一个软品牌，意识到我们需要小心不要蚕食我们的大业务，但同时引入具有我们需要的DNA和真实性的物业。。。ALAEA要求加薪5%，但该航空公司只提供了3%。"。Renee 还是 Travel Geeks 的联合创始人，该计划旨在将企业家、思想领袖、博主、创作者、策展人和有影响力的人带到其他国家，向同行、政府、企业和公众分享和学习，以教育、分享、评估和推广创新技术。