通知公告

【面试】2026年招聘编制外劳动合同制人员 进入面试的公告

发布时间:2026-06-24

为规范有序开展我院2026年度编制外劳动合同制人员招聘工作,严格落实公开招聘工作要求,依据《黑龙江农业职业技术学院2026年招聘编制外劳动合同制人员面试考试实施方案》相关规定,现将本次招聘面试有关事宜公告如下:

一、面试入围人员确定

本次面试入围人员原则上按招聘计划数1:3的比例确定,末位成绩并列者全部入围;若笔试高于或等于60分人数未达到该岗位1:3的比例,高于或等于60分人员全部进入面试。面试入围人员名单将在学院官方网站公示3个工作日(http://hljnzy.edu.cn/)。见附件1。

二、综合成绩核算规则

本次考试采取笔试与面试相结合的方式,笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。具体计分公式为:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试满分均为100分,所有成绩计算结果统一保留两位小数。面试设置合格分数线75分,面试成绩未达到合格标准的考生,不予纳入后续招录环节。

三、面试时间及地点

时间:2026年7月4日,上午9:00 正式开始,考生须提前30分钟抵达考点完成签到核验,逾期未到者视为自动放弃面试资格。

地点:佳木斯市前进区胜利东路248号,黑龙江农业职业技术学院崇正楼6楼语音室。

四、面试考核方式

本次面试全程录音录像,全程公开、规范、公正,根据岗位类别实行差异化考核。教师岗位采取试讲加答辩的考核形式,试讲题目见附件2,主考官现场随机抽取试题和答辩题,考生完成10分钟以内试讲及5分钟以内现场答辩;考生可依托板书、PPT辅助授课,可携带自备讲义。辅导员、行政管理岗位采取结构化面试模式,单人次面试时长控制15分钟,重点考核考生仪表、语言表达、立场观点、工作态度、政治素养、逻辑思维及服务意识等岗位核心素养,全面核验考生岗位适配度。

五、考生考场纪律及相关要求

考生须持本人有效居民身份证、笔试准考证原件参加面试,证件缺失、信息不符或逾期未入场者,一律视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后,须在工作人员监督下现场抽签确定面试顺序,签署《考试诚信承诺书》,严格遵守考场各项规章制度。候考及备考期间,考生严禁擅自离场、私下交流、传播考试相关内容,严禁携带手机、智能穿戴设备等各类电子通讯设备入场,一经违规,即刻取消本次面试资格。

六、成绩公示方式

面试成绩由评委现场核算统计,当场向考生公布,考生核对无误后签字确认。全部面试工作结束后,考生面试成绩及综合总成绩将在学院官方网站公示,公示期为3个工作日。公示期间接受实名咨询与监督。

本次招聘考试不指定任何官方辅导教材,学院不举办、不授权、不委托任何社会机构及个人开展本次考试辅导培训活动,任何校外招考培训均与我院无关。

 

特此公告。

 

附件1

附件2

黑龙江农业职业技术学院

2026年招聘编制外劳动合同制工作人员面试内容

岗位序号

部门名称

招聘岗位

招聘

人数

 

面试要求

1

马克思主义理论课教研部

教师

3

试讲题目:

1.正确的人生观

(选自中宣部马工程重点教材《思想道德与法治(2023年版)》)

2.新民主主义革命的三大法宝

(选自中宣部马工程重点教材《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2023年版)》)

3.新发展理念的科学内涵

(选自中宣部马工程重点教材《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》)

2

农学系

教师

1

试讲题目:

1.大豆苗期田间诊断与精准管理

2.黑土地保护性耕作技术

3.水稻大棚育秧关键技术

4

农学系

教师

1

试讲题目:

1.种子生活力测定(四唑染色法)的原理与实操技术

2.大豆田测产实操技术

3.水稻良种田间观摩会策划与运营技巧

5

动物科学系

教师

2

试讲题目:

1.家畜正常体温测定方法与临床判读

2.犬猫肌肉注射标准实操流程

3.犬细小病毒病初期典型临床表现

4.雏鸡白痢发病特点与直观识别

5.猪场常见咳嗽类疾病简易区分方法

13

学工处

男宿舍辅导员

4

结构化面试

14

学工处

女宿舍辅导员

2

结构化面试

15

宣传统战部网络管理中心

干事

1

结构化面试

 

 

 

 

 

 

 

黑龙江农业职业技术学院

2026年6月24日